Nile Breweries’de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30’dan fazla çalışan işten çıkarıldı

Burçin UYSAL

Konuya yakın kaynaklara nazaran, işten çıkarmalar, kontrollerde ortaya çıkan düzensizlikler nedeniyle gerçekleşti. Bu düzensizlikler ortasında düzmece bütçeler, hiç uygulanmayan kampanyalar ve promosyon faaliyetlerinden kaynaklanan büyük mali kayıplar yer alıyor. Tezlere nazaran, şirket bu durumdan ötürü milyarlarca şilin ziyana uğradı ve idare, bu duruma karıştığı düşünülen çalışanlarla yollarını ayırmak zorunda kaldı.

Görevden alınanlar ortasında pazarlama departmanı lideri, etkinlikler müdürü ve Nile Breweries’in kurumsal irtibatlarını yürüten TBWAUganda isimli PR ajansının yetkilileri bulunuyor. Bu işten çıkarmalar, şirket fonlarının, beklentileri karşılamayan yahut hiç hayata geçirilmeyen projelerde berbata kullanıldığı tarafındaki tezleri takip ediyor.

RESMİ AÇIKLAMA VE İDDİALAR
Nile Breweries’in Halkla Bağlantılar Sorumlusu Njuki Emmanuel ise bu tezleri kesin bir lisanla yalanladı. Emmanuel, “Nile Breweries’den hiçbir çalışanın işine son verildiği yanlışsız değil,” dedi. Ayrıyeten, pazarlama departmanı liderinin geçen yıl ferdî nedenlerle istifa ettiğini ve bunun “normal bir istihdam sürecinin parçası” olduğunu söz etti.

nile breweriesde sahte butceler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30dan fazla calisan isten cikarildi 0 sedsJnsr

Mali usulsüzlük ve kontrollere ait savlarla ilgili olarak, Emmanuel, “Kurumsal idaresi ciddiye alan her şirket üzere, iş döngüsünün sonunda rutin kontroller yapıyoruz” açıklamasında bulundu.

Sponsorluklar hakkında da açıklama yapan Emmanuel, her yıl iştirak ve mukavelelerin doğal olarak sona erdiğini ve şirketin bu iştiraklerin maksatlarına ulaşıp ulaşmadığını değerlendirdiğini belirtti. “Yenileyeceğimiz iştirakler ve yeni muahedeler hakkında resmi bir açıklama yapacağız” dedi.

SPONSOR ÇEKİLMESİ VE REKABET
Bu gelişmelerin akabinde, Nile Breweries’in değerli sponsorluklardan, bilhassa rugby kampanyalarından çekildiği bildirildi. Rugby sponsorlukları, şirketin Nile Special üzere amiral gemisi markalarını tanıtmak için kullandığı kıymetli bir pazarlama alanıydı.

Yaşanan bu skandalın tesirleri, şirketin pazar hissesi ve prestiji üzerinde derin izler bırakabilir. Uganda bira sanayisindeki ağır rekabet, tüketici sadakatini kazanmak için stratejik pazarlama ve sponsorluklara dayanıyor. Nile Breweries’in yaşadığı bu zorluklar, rakiplerine pazar hisselerini artırma fırsatı sunabilir.

OKU:  Nile Breweries'de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30'dan fazla çalışan işten çıkarıldı

Nile Breweries’in bu krizi yönetmek için bağımsız bir kontrol başlatması, şeffaf bağlantı kurması ve iş ortakları ile tüketicilerin itimadını tekrar kazanması kritik kıymete sahip. Tıpkı vakitte, idare uygulamalarını güçlendirmek ve hesap verebilirliği artırmak, şirketin uzun vadeli muvaffakiyetini teminat altına almak için hayati bir adım olacaktır.

patronlardunyasi.com

İlginizi Çekebilir:Harem Arabalı Vapur Kaç Para?
share Paylaş facebook pinterest whatsapp x print

Benzer İçerikler

nile breweriesde sahte butceler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30dan fazla calisan isten cikarildi 52dhKRH3
Nile Breweries’de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30’dan fazla çalışan işten çıkarıldı
gazeteci fatih altayli yakindan tanidigi asil nadiri anlatti mallarini uzanlar muzanlar kapisti 24wOVAwN
Gazeteci Fatih Altaylı yakından tanıdığı Asil Nadir’i anlattı, ‘Mallarını Uzanlar muzanlar kapıştı’
kartalkaya grand kartal otelindeki yangin felaketinden sonra alevlenen akraba iliskileri liyakat tartismasi turkiyenin eskimeyen y212SPvI
Kartalkaya Grand Kartal otelindeki yangın felaketinden sonra alevlenen akraba ilişkileri liyakat tartışması Türkiye’nin eskimeyen problemi
galatasaray teknik direktoru okan buruk sampiyonluk sansimiz cok buyuk ve sampiyon olacagimiza yuzde 100 GQfyXysO
Galatasaray Teknik Direktörü Okan Buruk: Şampiyonluk şansımız çok büyük ve şampiyon olacağımıza yüzde 100 inanıyorum
Hukuk Öğrencileri Hangi Dersleri Görüyor?
Türkçe Ogretmenligi Kac Puan İle Aliyor?
Güncel Adres | © 2025 |