Boyner Grup yönetim kadrosunu güçlendiriyor: Hopi CEO’luk görevine Bülent Dölek, İnsan Kaynakları ve Operasyon Yönetimine Yasemin Asar atandı

Farklı dallarda pazarlama, finans ve reklam teknolojilerini bir ortaya getiren Türkiye’nin birinci ve tek ‘müşteri teknolojileri’ şirketi Hopi, 10. yılında büyük bir dönüşüm sürecine giriyor. Bu dönüşümün liderliğini üstlenmek üzere, bilgi odaklı stratejiler ve dijital dönüşüm mevzularında 25 yılı aşkın tecrübeye sahip olan Bülent Dölek, 3 Mart 2025 prestijiyle Hopi’nin yeni CEO’su olarak vazifeye başladı.

Dölek, Hopi’nin büyük data altyapısı ve analitik gücünü kullanarak marka ortakları ve müşterilere daha fazla paha sunmayı hedefliyor. Şahsileştirilmiş müşteri tecrübeleri, fintek alanındaki yenilikleri ve inovatif sadakat programlarıyla Hopi’nin, bölümdeki liderliğini daha da pekiştirmeyi amaçlıyor.

İstanbul Teknik Üniversitesi Sanayi Mühendisliği mezunu olan Dölek, yüksek lisansını İTÜ’de Mühendislik İdaresi alanında tamamladı. Mesleğine 1997 yılında Migros’ta başlayan Dölek, perakende ve bilgi odaklı stratejiler konusundaki uzmanlığıyla farklı kesimlerde kıymetli durumlarda misyon aldı. g2m firmasında hem İcra Kurulu Üyesi hem Satış Operasyon Yöneticisi misyonlarını yürütmesinin akabinde, 2014 yılında idare danışmanlığı mesleğine başladı. Accenture ve McKinsey üzere önde gelen şirketlerde perakende kesimine yönelik 4 yıllık danışmanlık deneyiminden sonra, LC Waikiki’de CEO Yardımcısı olarak omni-channel dönüşüm sürecini yönetti. Son olarak Yemeksepeti’nde Süratli Ticaret Genel Müdürü olarak görev yapan Dölek, dijital dönüşüm ve bilgiye dayalı iş modelleri konusundaki bilgi birikimiyle Hopi’ye liderlik edecek.

boyner grup yonetim kadrosunu guclendiriyor hopi ceoluk gorevine bulent dolek insan kaynaklari ve operasyon 1ppRgUJS

BOYNER KÜME İNSAN KAYNAKLARINDA YENİ DÖNEM

Boyner Grup’un insan odaklı idare anlayışını daha da ileriye taşımak gayesiyle gerçekleştirilen bir öteki değerli atama ise Yasemin Asar oldu. Boyner Küme CHRO’su ve Boyner Büyük Mağazacılık Operasyondan & Organizasyonel Gelişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak 3 Mart 2025 prestijiyle yeni vazifesine başlayan Asar, sürdürülebilir büyüme, çalışan tecrübesi, organizasyonel ve operasyonel verimlilik alanlarında kıymetli sorumluluklar üstlenecek.

OKU: TikTok nasıl kişiye özel videolar sunuyor, Big Data neden önemli, ABD neden TikTok’un yerli bir yatırımcıya satılmasını istiyor

İstanbul Üniversitesi Milletlerarası İlgiler Kısmı mezunu olan Yasemin Asar, mesleğine 1998 yılında Boyner Grup’ta başladı. 2015’te A&Y Marka Mağazacılık’ta lojistik, IT ve insan kaynakları operasyonlarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak misyon yaptı. 2020’de Doğuş Hospitality & Retail Group’a geçerek, insan kaynakları, süreç geliştirme ve teknoloji alanlarında dönüşüm projelerine liderlik etti. Boyner Grup’taki yeni misyonunda Asar, iş süreçlerinin daha entegre ve verimli hale getirilmesini, çalışan tecrübesinin güzelleştirilmesini ve organizasyonel gelişimin hızlandırılmasını hedefliyor.

boyner grup yonetim kadrosunu guclendiriyor hopi ceoluk gorevine bulent dolek insan kaynaklari ve operasyon NYwjFchG