Alman iş gücü piyasasında giderek daha fazla yaşlı insan çalışıyor

Almanya Federal İş Ajansı (BA), Alman iş gücü piyasasında 55 yaş üstünde çalışanlara ait 2024 datalarını açıkladı.

Buna nazaran, 2024’te, 55 ile 65 yaş ortası yaklaşık 7,8 milyon kişi istihdam edildi. Bu sayı, ülkede toplam çalışanların yüzde 23’üne denk gelirken bu, kaydedilen en yüksek sayı oldu.

Yüksek doğum oranına sahip olan Baby Boomer (1946-1964) jenerasyonunun artık bu yaş kümesine giriyor olması, yaşlı çalışan sayısının artmasının temel nedeni olarak gösterildi.

Son 10 yılda, yaşlı çalışanların oranı yaklaşık yüzde 17 düzeyinden yüzde 23’e yükseldi.

Söz konusu eğilimin bu yıl da devam etmesi bekleniyor. Şubat 2025’te, yaşlı çalışan sayısı geçen yılın birebir ayına nazaran 66 bin kişi arttı.

Yaşlı çalışan sayısındaki değişim kesime nazaran değişiklik gösterdi. Hizmet dalında yaşlı çalışan istihdamı artmaya devam ederken imalat dalında hafif bir düşüş yaşandı. Kamu idaresinde yaşlı çalışanların oranı yüzde 29 ile bilhassa yüksek olması dikkati çekti.

Sağlık kesiminde ise çalışanların beşte birinin gelecek 10 yıl içinde yaş nedeniyle emekli olması bekleniyor.

ÇALIŞMA ÇAĞINDAKİ İNSAN SAYISI AZALIYOR

Almanya Federal İş Ajansının açıklamasında, demografik gelişmelerin Alman iş gücü piyasası için esaslı ve uzun vadeli değişikliklere yol açtığı belirtilerek, “Bir yandan nüfus artarken başka yandan toplumun yaşlanması nedeniyle çalışma çağındaki insan sayısı azalıyor.” denildi.

Federal İş Ajansı Yönetim Kurulu Üyesi Daniel Terzenbach, açıklamada yer alan değerlendirmesinde, genel olarak Almanya’daki yaşlı çalışanlar için iş gücü piyasasının öncelikle demografik değişimden ötürü değiştiğini belirterek, “Yaşlı çalışanlar ortasında rekor bir istihdam oranına sahibiz. Uzun vadede rekabet gücünü korumak isteyen şirketler, bilhassa tecrübeli ve emniyetli yaşlı çalışanlara güveniyor. Fakat yaşlı çalışanların da bilhassa işe dönüş periyotlarında adil fırsatlara ve uygun tekliflere muhtaçlığı var.” tabirlerini kullandı.

patronlardunyasi.com