Genç analist, gece çalışamayacağı gerekçesiyle işten çıkarıldı, Centerview Partners’a dava açıldı
New York’taki federal bir mahkeme, seçkin butik yatırım bankası Centerview Partners hakkında açılan “gece mesaisi” davasının görülmesine müsaade verdi.
Dava, Dartmouth College mezunu genç analist Kathryn Shiber’ın, 2020 yılında bankacılık mesleğinin ikinci ayında işten çıkarılması üzerine açıldı. Shiber, ruh hali ve anksiyete bozukluğu teşhisi konulduğunu, bunun için sekiz saat uykuya gereksinim duyduğunu ve bu durumun patrona bildirildiğini tabir etti. Fakat şirketin, bu rapordan yalnızca birkaç hafta sonra kendisini işten çıkardığını belirtti.
Başlangıçta Shiber’e, “Proje Ejderhası” isimli bir vazife kapsamında gece yarısından sabaha kadar müsaadeli sayılacağı bilgisi verilmişti. Fakat kısa mühlet sonra bir Zoom görüşmesine çağrılan genç bankacıya, Centerview yöneticileri tarafından derhal işten çıkarılacağı ve karara itiraz edemeyeceği bildirildi.
Centerview, analist konumunun tabiatı gereği gece boyunca çalışmayı gerektirdiğini savunarak, kanunların bu kaidesi karşılayamayan çalışanların işten çıkarılmasına müsaade verdiğini öne sürdü.
Ancak Manhattan Bölge Hakimi Edgardo Ramos, bu gerekçeyi kâfi bulmayarak davanın duruşmaya taşınmasına karar verdi.
Ramos, kararında, “Günün her saatinde ulaşılabilir olma ve uzun, öngörülemeyen saatlerde çalışma maharetinin analist rolünün temel bir fonksiyonu olup olmadığı konusunda gerçek bir tartışma var” ifadelerini kullandı.
Dava belgelerine nazaran Shiber, üst seviye bankacılar tarafından müsaade almadan gece işten ayrıldığı için eleştirildi. Bunun üzerine insan kaynaklarına engellilik teşhisini bildirdi ve şirkete, bu kapsamda gece yarısından itibaren acil servis hizmeti sağlanması gerektiğini iletti. Fakat Centerview, Shiber’in dalın “her an hazır olma” normlarını bilmesi gerektiğini savundu.
Mahkeme ise şirketin bu iddiayı destekleyecek resmi bir çalışma saatleri siyasetine sahip olmadığına dikkat çekti.
Wall Street’te genç bankacıların çok çalışma şartları, bilhassa Covid-19 devrindeki ağır mutabakat trafiği sırasında tartışma konusu olmuştu. O devirde yeni mezun çalışanlar, haftada 100 saati aşan mesai yükünden şikâyet etmişti.
Shiber, 5 milyon dolardan fazla tazminat talep ediyor. Centerview yorum yapmayı reddederken, Shiber’in avukatları da açıklama taleplerine cevap vermedi. Hakim Ramos, taraflara bu ay sonunda mahkemeye gelerek sonraki adımları görüşmeleri talimatını verdi.
patronlardunyasi.com
