Memur ve memur emeklilerinin maaş ve aylıklarına 2026 ve 2027 yıllarında yapılacak artırımın belirleneceği 8. Devir Kamu Toplu Kontrat görüşmelerinde süreç devam ediyor.
Görüşmeler kapsamında, Kamu Patron Heyeti, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’ndaki toplantıda sendikalara birinci artırım teklifini sundu.
“1107 UNSUR ÜZERİNDE MÜZAKERELERİMİZİ SÜRDÜRÜYORUZ”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, toplantının açılışında yaptığı konuşmada, 1 Ağustos 2025’te başlattıkları toplu mukavele sürecinde Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen), sendikalar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığının temsilcileriyle kamu kurum ve kuruluşların temsilcilerinin bir ortaya gelerek ağır mesai yürüttüğünü söyledi.
Işıkhan, 5 Ağustos’ta tamamlanan ön müzakere toplantılarında 11 hizmet kolu ile kamu vazifelilerinin geneline ait teklifleri detaylı formda değerlendirdiklerini belirterek, “Yetkili konfederasyon ve sendikalarımızdan toplamda 1048 teklif geldi. Bu teklifler, ön müzakerelerde ayrıştırıldı ve şu anda 1107 unsur üzerinden müzakerelerimizi sürdürüyoruz.” tabirlerini kullandı.
“BU ŞİMDİ BİRİNCİ TEKLİFİMİZDİR”
2002’den bugüne kadar tüm çalışanların haklarında tarihi iyileştirmeler yaptıklarını tabir eden Işıkhan, kelamlarına şöyle devam etti:
“Sosyal diyalog sistemlerini daima açık tuttuk. Bu düzeneklerin gerçekleştiği masalarda dayatma değil istişare anlayışıyla hareket ettik. Zira, biliyoruz ki iştirakçi idare anlayışı çalışma hayatımızın en değerli garantisidir. Bugün burada genele ait müzakerelerde maaş artışlarına ait birinci teklifimizi kamuoyuyla paylaşmak üzere huzurlarınızdayız.
Teklifimiz 2026 yılı birinci altı ay için yüzde 10, ikinci altı ay için yüzde 6. 2027 yılı birinci altı ay için yüzde 4 ve ikinci altı ay için yüzde 4 formundadır. Bu teklif, şimdi birinci teklifimizdir. Memurlarımıza toplu mukavele sürecimiz devam ediyor. İnşallah, Türkiye Yüzyılı vizyonumuzla, Sayın Cumhurbaşkanı’mızın liderliğinde eserlerimizle, projelerimizle her vakit emeğin ve işçinin sesi olmaya devam edeceğiz.”
Işıkhan, Bakanlık olarak çalışma hayatında, bilhassa kamu hizmetlerinin sunumunda verimliliği, kaliteyi, disiplini ve başarıyı odaklayan projeleri hayata geçirmeye devam edeceklerinin altını çizerek, “Amacımız, mali disiplin ile maaş istikrarı ortasında optimum noktayı bulmak, hem ülke iktisadının sürdürülebilirliğini hem de çalışanlarımızın refahını birlikte temin etmektir. Refahı tabana yayarak süreksiz değil daima bir kalkınmayı hedefliyoruz. İnşallah, sizlerle birlikte gece gündüz demeden çalışarak, üreterek, hizmetlerinizi daima geliştirerek, emeğinizin karşılığını alarak vatandaşlarımıza hizmet etmeye devam edeceğiz.” diye konuştu.
MEMUR-SEN’DEN BİRİNCİ AÇIKLAMA
Bakanlık ile memurlar ortasındaki müzakere 1 Ağustos’ta başlamıştı. Taraflar ortasında uzlaşı sağlanmaması durumunda devreye Kamu Vazifelileri Hakem Heyeti girecek. Heyetin vereceği karar son olacak ve toplu mukavele kararında sayılacak.