Cumhurbaşkanı Erdoğan, İŞKUR Gençlik Programı’nda günlük ödemenin 1375 liraya çıkarıldığını açıkladı

Cumhurbaşkanı Erdoğan, Beştepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi’nde “Genç İstihdam Hamlesi-Güç Tanıtım Programı”na katıldı. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın konuşmasından satır başları şu halde oldu:

“EKONOMİDEKİ AMAÇLARIMIZA GENÇLERİMİZLE BİRLİKTE YÜRÜYORUZ”

Türkiye’nin 23 yıldır devam eden kalkınma maratonu bütün süratiyle sürüyor. Şunu bugün bir sefer daha görüyorum ki; muhalefetin başını çektiği marjinal çevreler bu ülkenin gençlerine sokağı adres gösterirken, biz iktisattaki amaçlarımıza gençlerimizle birlikte yürüyoruz. Boğazlarına kadar battıkları rüşvet ve yolsuzluk çamurundan hislerini manipüle ettikleri gençlerin omuzlarına basarak kurtulmaya çalışanlara karşın biz gençlerimizi el üstünde tutuyor, onlara dayanak oluyoruz.

Hükümet olarak gençlerimize daha düzgün bir gelecek sağlamak için elimizden geleni yapmanın eforu içindeyiz. Zira bizim sıkıntımız var. Bu ülkeyle ilgili hayallerimiz var. Büyük ve Güçlü Türkiye vizyonumuz var. Bunun için siyasette, eğitimde, bürokraside, iş hayatında, sivil toplumda ve daha pek çok alanda kaynaklarımızı seferber ediyoruz. Vizyonlarına her vakit inandığımız gençlerimizin bilgisinden, dinamizminden, kabiliyetlerinden istifade etmeye değer veriyoruz. Bununla birlikte eğitim ve istihdam ortasındaki kopukluğu giderecek, sistemin aksayan yanlarını tamir edecek adımlar atmayı da sürdürüyoruz. Birazdan ayrıntılarını paylaşacağımız Gençliğin Üretim Çağı: GÜÇ Programı da bunlardan biridir.

“GENÇLERİMİZE VE PATRONLARIMIZA YENİ TAKVİYELER SUNACAĞIZ”

Beş temel dayanak alanını kapsayan Gençliğin Üretim Çağı Programı ile her gencimizin yeteneklerini geliştirebildiği, kabiliyetlerini iş gücü piyasasına aktarabildiği, meslek hayatına başlarken devletini yanında hissettiği bir sistem kurmayı hedefliyoruz. GÜÇ Programı ile staj imkanlarından marifet kazandırmaya, mesleksel yönlendirmeden fiyat takviyelerine, eğitim ve istihdamda yer almayan gençlerimize yönelik yenilikçi modellere kadar çok geniş bir yelpazede gençlerimize ve patronlarımıza yeni dayanaklar sunacağız.

Hayata geçirdiğimiz bu proje ile devletin genç istihdamındaki rolünü de tekrar tanımlıyor, yine şekillendiriyoruz. GÜÇ Programımız kapsamında birinci adımı staj dayanakları ile atıyoruz. Staj dayanakları ile gençlerimizin eğitimleri sürerken iş gücü piyasasıyla tanışmasını ve mezuniyet sonrası istihdamı kolaylaştırmayı amaçlıyoruz. Biliyorsunuz, İŞKUR bünyesindeki staj portalı ile evlatlarımız uygun staj imkanlarına erişebiliyor, işletmelerimiz de iş ilanlarını yayınlayabiliyorlar. Artık bu sistemi bir üst düzeye taşıyoruz. Ulusal Staj Programı’nı İŞKUR’un uhdesine devrettik ve mevcut staj portalı ile birleştirdik. Birebir biçimde 10’dan fazla çalışanı olan kamu ve özel kesim işletmelerindeki stajyer çalıştırma yükümlülüğünü titizlikle uygulayacağız.

“STAJ MÜRACAATLARINI ALMAYA BAŞLIYORUZ”

Aktif iş gücü programlarından yararlanan işletmelere de en az yüzde 10 oranında stajyer alma mecburiliği getiriyoruz. Staj devrinde gençlerimizin fiyat ve prim maliyetlerini desteklemeye devam edeceğiz. İş yeri ve stajyer eşleşmesini kolaylaştırmak için iş ve meslek danışmanlığı hizmeti vererek gençlerimizin yanında olacağız. Staj dayanaklarımıza önümüzdeki 3 yıl için toplam 27 milyar liralık bütçe ayırdık. Mevcut staj kapasitesine ek olarak 3 yılda 800 bin gencimizin daha staj süreçlerine devlet olarak inşallah dayanak sunacağız. Staj müracaatlarını bugünden itibaren İŞKUR üzerinden almaya başlıyoruz. Şimdiden tüm gençlerimiz için güzel, uğurlu olsun diyorum.

Türkiye’nin üretim kapasitesinin en verimli kaynaklarından biri her vakit tabir ettiğim üzere eğitim altyapımızdır. Lakin bu eğitim sistemimiz maalesef 28 Şubat devrinin adaletsiz siyasetleri sebebiyle çok ağır yara almıştı. Katsayı denilen ucube uygulamayla meslek liseli gençlerimizin yıllarca önü kesildi, istedikleri üniversitelerde eğitim görmeleri engellendi. Bu haksızlığa son verdik; meslek liselerini çocuklarımız için tekrar cazibe merkezi haline getirdik. Mesleksel eğitim kurumlarımızdan mezun olan gençlerimiz, bugün iş gücü piyasasında büyük bir avantaja sahiptir. Bu gençlerimiz eskilerin tabiriyle kollarında altın bilezikle iş hayatında çok ayrıcalıklı bir yer tutmaktadır. Kendileri için geçmişte sıkça kullanılan ‘ara eleman’ tabirinin yerini bugün iş dünyasının ‘aranan eleman’ tabiri almıştır.

“GELECEĞİN MESLEKTE UYGULAMASI’NI HAYATA GEÇİRİYORUZ”

Bu dönüşüm, mesleksel eğitimin üretim süreçlerindeki yerini göstermesi açısından çok mühimdir. Meslek liseleri ve meslek yüksekokullarında tahsil gören gençlerimizi hakikat yönlendirmemiz, onları şimdi diplomalarını almadan farklı dallara dâhil edebilmemiz kıymet arz etmektedir. Bu sayede genç istihdam oranını artırabilir, endüstrimizin ve hizmet kesimimizin gereksinim duyduğu nitelikli insan gücünü çok daha süratli karşılayabiliriz. İşte bu hedefle, güç programı kapsamında ‘Geleceğin Meslekte Uygulaması’nı hayata geçiriyoruz. Uygulama çerçevesinde Yükseköğretim Şuramız, Ulusal Eğitim Bakanlığımız ve Çalışma Bakanlığımız ortasında güçlü bir iş birliği tesis ettik. Mesleksel ve teknik liselerin son sınıfındaki öğrencilerimizin bilgilerini İŞKUR sistemine aktardık.

Meslek yüksekokullarımızın son sınıflarında eğitimlerini sürdüren öğrencilerimizin bilgilerini de yakında İŞKUR data tabanına dahil edeceğiz. Her öğrencimize kendileriyle yakından ilgilenecek ‘İş ve Meslek Danışmanı’ atayacağız. Başta savunma sanayii olmak üzere, öğrencilerimizi aileleri ve danışmanlarıyla ahenk içinde yönlendirip farklı kesimlerdeki işverenlerimizle bir ortaya getireceğiz. Bu suretle her sene yaklaşık 250 bin meslek lisesi ve meslek yüksekokulu son sınıf öğrencimizi iş ve meslek danışmanlarıyla buluşturacak; 3 yılın sonunda toplam 750 bin gencimizi iş hayatına hazır hale getireceğiz.

“GENÇLERİMİZ NİTELİKLERİNE UYGUN İŞLERDE İSTİHDAM EDİLMELİ”

Şunu da büyük bir gururla söz etmek durumundayım: Son yıllarda ne eğitimde ne de istihdamda olan gençlerimizin oranında kayda paha bir düşüş yaşanıyor. Bu elbet değerli bir kazanımdır lakin bu kazanımı kalıcı hale getirmek zorundayız. Vakit zaman ‘gençler iş beğenmiyor’ diyorlar. Bu usul, gençlerimize haksızlık eden genellemelerin yapıldığını görüyoruz. Bunun da ötesinde ‘ev genci’ üzere incitici tabirlerle gençlerimizin maksat alındığına şahit oluyoruz. Bu ülkenin aydınlık yüzlerini edilgen bir pozisyona iten, onların potansiyelini yok sayan hiçbir yaklaşımı bugüne kadar kabul etmedik ve etmeyeceğiz. Patronlarımızın haklarını nasıl gözetiyorsak, gençlerimizin taleplerine de büyük bir hassasiyetle kulak vermemiz gerekiyor. Patronlarımıza bu noktada kritik bir sorumluluk düşüyor. İş hayatına birinci adımını atmaya hazırlanan gençlerimizi niteliklerine uygun işlerde istihdam etmeli; adil fiyat, gelişim imkanı ve öngörülebilir çalışma şartlarını kendilerine sağlamak mecburiyetindeyiz. Bu koşullar temin edildiğinde gençlerin istihdama iştirakinin hangi seviyede arttığını alanda çok daha net görebiliyoruz.

“NYOP PROGRAMINI BAŞLATIYORUZ”

Türkiye’nin geleceğinde kıymetli roller üstlenecek her bir gencimizi muhtaçlık duyulan alanlara kazandırmakta kararlıyız. Üçüncü takviye modülümüz olan NYOP programını işte bu gayeyle başlatıyoruz. Bu programla gençlerimiz yeni hünerler kazanacak ve farklı alanlarda misyon alarak uygulamalı tecrübe elde edecekler. Programa katılan her gencimize günlük 1.375 lira cep harçlığı vereceğiz. İş kazası, meslek hastalığı ve genel sıhhat sigortası primlerini de İŞKUR üzerinden devlet olarak biz üstleneceğiz. Bu suretle önümüzdeki 3 yıl boyunca her sene 150 bin, 3 yılın sonunda ise toplam 450 bin gencimize eğitim vereceğiz. 108 milyar lira kaynak ayırdığımız bu programla eğitim ve istihdamın dışında kalmış gençlerimizi üretim sürecine yine dahil etmiş olacağız.”

patronlardunyasi.com