Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Lideri Dr. Fatih Karahan, Eskişehir Sanayi Odası’nı ziyaret etti.

Ekonomim’den Ali Baş’ın haberine göre ESO Yönetim Kurulu Lideri Celalettin Kesikbaş, Meclis Lideri Süha Özbay, Yönetim Kurulu Lider Yardımcısı Fatih Düş’ün yanı sıra ESO yöneticileri ve endüstriciler TCMB Lideri Dr. Fatih Karahan’a ESO üyelerinin sorun, beklenti ve talepleri hakkında bilgi verildi.

ESO Başkanı Celalettin Kesikbaş görüşmede sanayicilerin talep ve tekliflerini şu biçimde sıraladı:

1. Yapısal Ekonomik Islahatlar: Uzun vadeli büyümeyi destekleyen ıslahatlarla verimlilik artırılması, endüstriye yönelik bürokratik pürüzlerin kaldırılması ve işgücü piyasasının güzelleştirilmesi.

2. Kamu Harcamaları ile Özel Bölüm Enflasyonu Ortasında Dengele Kurulması: Kamu harcamaları ve fiyatlarının özel bölüm maliyetlerini artırmaması, böylelikle fiyat artışlarının dengelenmesi.

3. Faiz Siyaseti: Düşük faiz oranlarıyla finansmana daha kolay erişim ve kredi maliyetlerinin azaltılması.

4. Enflasyon Denetimi: Enflasyonun düşürülmesi ve fiyat istikrarının sağlanması.

5. Döviz Kuru İstikrarı: Döviz kurlarında ani dalgalanmaların önlenmesi ve kurun öngörülebilirliği.

6. Para Siyaseti Şeffaflığı: Para siyasetlerinin öngörülebilir ve şeffaf bir halde yürütülmesi.

7. İhracatın Finansman İmkanları: Özellikle ihracat projeleri için uygun şartlarda uzun vadeli kredi imkanları sunulması.

8. Gerçek Dala Dayanak Programları: Sanayi dalına özel teşvik ve kredi programlarının geliştirilmesi.

9. Likidite Sağlanması: Piyasalarda likidite külfeti yaşanmaması için gerekli adımların atılması.

10. Yatırım Ortamının Güzelleştirilmesi: İstikrarlı bir ekonomik ortam yaratılarak sanayicilerin uzun vadeli planlar yapabilmesi.

11.Konut ve Barınma Sorunu: Eskişehir’de konut sorunu ve yüksek barınma fiyatlarının temel nedenleri, imara açılan arsa yetersizliği, tek merkezli büyüme, süratle artan kira fiyatları ve kentsel dönüşüm eksikliği olarak sıralanabilir. Tahlil olarak da toplumsal konut ve kentsel dönüşüm projeleri üretilmesi, yeni imar alanları ve alternatif merkezlerin oluşturulması önerilmektedir.

12. Nitelikli İşçi Eksikliği: Mesleki eğitim sisteminin endüstrinin gereksinimlerine ve uygulamalarına direkt karşılık verememesinden kaynaklı olarak önemli bir nitelikli işçi sorunu yaşanmaktadır. İş dünyasıyla işbirliği ile çağdaş eğitim müfredatlarının oluşturulması, uygulamalı teknik eğitim ve staj imkanlarının artırılması, meslek lisesi mezunlarına farklı toplumsal ve ekonomik haklar tanınması üzere tahlil teklifleri bulunmaktadır.

patronlardunyasi.com