FETÖ ile ilişkilendirilen Dumankaya Holding yöneticilerine verilen hapis cezaları ve müsadere kararları Yargıtay’dan döndü

Dumankaya Holding ve bağlı 17 şirket hakkında ise mahallî mahkeme karar katılaştığında müsaderesini istemişti. İstinaf verilen cezaları onarken, davayla ilgili Yargıtay’ın terörle yetkili mahkemesi 3. Ceza Dairesi’nden dikkat çeken bir karar çıktı.

Daire, sanıklara verilen mahpus cezası kararlarını bozarken, müsadere kararını da onaylamadı. Halit Dumankaya, Uğur Dumankaya, Semih Serhat Dumankaya, Ayla Dumankaya Pirinççi, Abdullah Yazıcı hakkında verilen mahpus cezası kararları bozuldu. Kararda 3 şahidin duruşmada dinlenmediği için eksik araştırma yapıldığı belirtildi. Kararda, Uğur Dumankaya’nın yönetim kurulu lideri olduğu şirketlerde örgüte burs ve kurban parası toplandığını, 2014 yılı prestijiyle çalışanların maaşlarının Bank Asya’ya taşınmasına karar verildiğini ve Samanyolu TV’de yayımlanan Ayna isimli programa 2015 yılında da sponsor olduğu tabir edilmesine karşın, saklı şahit tabirlerinin tek başına kanıt olmayacağının söz edilmesi dikkat çekti.

feto ile iliskilendirilen dumankaya holding yoneticilerine verilen hapis cezalari ve musadere kararlari yargitaydan dondu

Uğur Dumankaya

ŞİRKETLER MÜSADERE EDİLMEDİ
Sabah’tan Halit Turhan’ın haberine nazaran, Dumankaya Holdinge ilişkin 17 şirketin müsaderesiyle ilgili ise Yargıtay 3. Ceza Dairesi, şirketlerin sermayesinin örgüte ilişkin olduğuna, örgüt tarafından fonlandığına ya da örtülü yahut ikili muhasebe kayıtları tutulduğuna dair bir tespit bulunmadığını belirtti.

İki şirketin, örgüt ile iltisaklı olan üniversite, dernek ve kurumlara para aktardığını, taşeron firmalardan burs ve kurban açıklaması ile çek aldığını, “NA Hzm” açıklaması ile kasadan örgüte para çıktığını vurguladı.

feto ile iliskilendirilen dumankaya holding yoneticilerine verilen hapis cezalari ve musadere kararlari yargitaydan dondu

Örgüte şirketlerin dayanak verdiğine yer verilen kararda, paraların ölçüsü ile kelam konusu şirketlerin ekonomik kıymetleri ortasında orantı bulunup bulunmadığının tespitine yönelik MASAK ve uzman eksperlerden oluşacak bir heyet raporu alınarak para transferi olmayan şirketlerin müsaderesine karar verilemeyeceğini kaydetti.

17 şirketin müsaderesiyle ilgili kararı bozan Yargıtay, şirketler hakkında verilen kayyım atanması kararının sürdürülmesine ait takdirin ise birinci derece mahkemesince kıymetlendirilmesine karar verdi.

OKU:  Nile Breweries'de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30'dan fazla çalışan işten çıkarıldı

patronlardunyasi.com

İlginizi Çekebilir:Atatürk Havalimanı Ne Zaman Yapıldı?
share Paylaş facebook pinterest whatsapp x print

Benzer İçerikler

cansu sonmez zeytin agacinin donusum ve surdurulebilirlik temalarini isledigi soguk su kadar eski bir vKqOLOfn
Cansu Sönmez, zeytin ağacının dönüşüm ve sürdürülebilirlik temalarını işlediği ‘Soğuk Su Kadar Eski Bir Tat’ sergisini PG Art Gallery’de sunuyor
arda guler ispanya deplasmani oncesi konyadaki taraftar destegini vurguladi zor bir mac olacak ama OuDXC6O9
Arda Güler, İspanya deplasmanı öncesi Konya’daki taraftar desteğini vurguladı: Zor bir maç olacak ama kolay olmayacak
grand kartal oteline surdurulebilirlik turizm birinci asama belgesi veren sirket parayi yollayanin sertifikasini posta SQ2aLLBi
Grand Kartal Otel’ine Sürdürülebilirlik Turizm Birinci Aşama Belgesi veren şirket, parayı yollayanın sertifikasını posta ile mi gönderiyor
nile breweriesde sahte butceler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30dan fazla calisan isten cikarildi WFtXMRuR
Nile Breweries’de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30’dan fazla çalışan işten çıkarıldı
nile breweriesde sahte butceler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30dan fazla calisan isten cikarildi npDl7kmB
Nile Breweries’de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30’dan fazla çalışan işten çıkarıldı
nile breweriesde sahte butceler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30dan fazla calisan isten cikarildi OT3g9i36
Nile Breweries’de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30’dan fazla çalışan işten çıkarıldı
Güncel Adres | © 2025 |