KFC çalışanlarından Yum! Brands’e çağrı : Bize sahip çıkın
Necla DALAN
Yum! Brands’in KFC ve Pizza Hut franchise muahedesini feshettiği İş Gıda’nın konkordato başvurusu kabul edildi. Anadolu 1. Asliye Ticaret Mahkemesi şirkete üç ay mühletle süreksiz mühlet kararı verilirken sayıları 7 bini bulan çalışanların yansısı de büyüyor. Dal içinde çalışanların istihdamı için takviye açıklamaları yapılırken KFC’de Restoran Genel Müdürü olan Abdurrahim Seven, Yum! Brands’in CEO’su David Gibbs ve 1 Mart’tan itibaren KFC CEO’luğunu üstlenecek Scott Mezvinsky’ye davette bulundu.
Sosyal iş ağında İngilizce bir paylaşım yapan Seven, çalışanların mağdur ve sahipsiz kaldığını belirterek kendilerine bir açıklama yapılmasını istedi.
İşte Seven’in paylaşımı:
“PEYMAN İÇİN ALINAN KREDİ FARKLI KULLANILDI, 50 MİLYON DOLARLIK MALİKANE ALINDI”
“KFC ve Pizza Hut franchise mutabakatının feshedilmesiyle sarsılan İş Besin, 7,7 milyar TL borçla iflas müracaatında bulundu. İş Besin A.Ş. tarafından yapılan davet (iflas için) yaptığı davet yapay olup, şirketin geçmiş kayıtları incelenmelidir.
Krispy Kreme, İshway ve İş teknik’e devredilen maddi ve maddi olmayan varlıklar incelenmelidir.
Peyman için alınan kredi farklı hedeflerle kullanıldı.
Biz tedarik sorunu yaşarken Jant fabrikası satın alındı.
Krispy Kreme şubeleri biz tedarik sorunu yaşarken açıldı.
Krispy Kreme çalışanlarına geçen ay ikramiye verildi.
50 milyonluk bir malikane satın alındı.
Kar/zarar raporlarında gösterilen masrafların hiçbiri ödenmedi.
Yukarıda bahsedilen bahisler şirkete aittir ve soruşturulmalıdır.
Yeni evlenen, kira ödeyen, kredi borcu olan, çocuklarını okula gönderen binlerce insan var. Bu çalışanlar YUM markalarına, KFC ve Pizza Hut markalarına güvenerek şirkete katıldılar. Lakin markanın asıl sahibi geçmişte tüm haklarını İş Gıda’ya devretti.
“YUM! ÜZERİNDEN ALGI İDARESİ VE MAĞDURU OYNAMA YAPILIYOR”
Bizler, binlerce çalışan, hala Yum markalarından gelecek olumlu haberleri umutla bekliyoruz.
Türkiye Operasyonu ile ilgili olarak size gelin ya da gidin demiyoruz, yalnızca hayatımızı buna nazaran planlayabilmemiz için sizden net bir açıklama istiyoruz.
Bizler, binlerce KFC ve PH (Pizza Hut) çalışanı, İş Gıda’nın devraldığı ve gün geçtikçe süreci makûs yöneterek yalnızca kendi maddi çıkarlarını dizayn edip şirketi bu pozisyona getirmesinden sonra şu anda mağdur ve sahipsiz durumdayız. Tarafımıza net bir açıklama yapılmamıştır. Şu anda Yum üzerinde algı idaresi ve mağduru oynama yapılmaktadır. Tasarlanan her şey büsbütün şirketin kendi çıkarları içindir ve devletimizin aldatılması, kandırılması kelam mevzusudur. Mevzuyu dikkatinize sunuyorum.
Gerekli süreçlerin yapılmasını hürmetlerimle arz ederim.”
“DÜN KARLARINA ORTAK OLDUKLARI İNSANLARI BUGÜN YOK MU SAYIYORLAR”
Abdurrahim Seven’in toplumsal iş ağındaki hesabını inceleyince 31 Ocak’ta yaptığı açıklamada da İş Gıda’nın işvereni Birinciyim Şahin’in 15 Ocak’ta kendileriyle bir toplantı yaparak kendilerine süreci düzelteceğini, çalışanları ve tedarikçileri mağdur etmeyeceğini söylediği paylaşımı gördüm. “Bir şirket batabilir lakin emeklerimiz yok sayılamaz” diyen Seven, paylaşımını, “Ancak bugün 31 Ocak ve hala somut bir adım atılamadı. Ve daha kıymetlisi Yum! Brands nerede? Dün karlarına ortak oldukları insanları bugün yok mu sayıyorlar.”
“BUNCA EMEĞİMİZ KARŞILIĞINDA BİZİ YALNIZ BIRAKMAZLAR DEDİM”
Bir öteki KFC Restoran Genel Müdürü Aleyna Kara da çalıştığı restoranın fotoğrafını da koyduğu paylaşımında şunları söyledi:
“Bakın burası benim sorumlu olduğum restoran. Üç yılımı harcadığım, emek verdiğim, gecemi gündüzüme kattığım yer. Yalnızca ben değil benimle birlikte çalışan 8 kişinin ekmek teknesiydi burası. Beşerler batıyorsunuz, iflas ediyorlar derken dahi ‘Batsa bile, iflas etse bile burası bizim ekmek yediğimiz yer son dakikasına kadar sahip çıkacağız’ dediğimiz yerdi burası. Takımım ne olacak diye sorduğunda ‘Bunca emeğimizin karşılığında bizi yalnız bırakmazlar, zira eğitimlerimizde gördüğümüz üzere KFC kültüründe evvel beşere kıymet vermek geçer’ dedim. Lakin görüyorum ki yalnızca eğitimlere bahis olan, ağızda dolaşan bir kültürmüş beşere paha vermek dediğiniz şey. Ben yalnızca 8 kişilik bu minik restorandan bahsediyorken, marka bünyesinde bulunan 7 bin küsur insan da benimle birebir fikirdedir eminim.”
Eğitimleriniz de bas bas bağırdığınız, kültürümüz bu bizim dediğiniz ‘’önce takım, evvel insan’’ olarak bahsettiğiniz bu kültürünüzü artık bizim için de uygulamanızı bekliyoruz. Günlerdir sesini duyurmaya çalışan binlerce insanı görmezden gelemezsiniz. Artık bir gelişme olsun istiyoruz. Hakkımızı istiyoruz, emeklerimizin karşılığını istiyoruz!
“MARKANIN BİR MODÜLÜ OLDUĞUMUZU BİZE HİSSETTİRİN”
KFC Bölge Müdürü Serkan Yılmaz’ın da Amerikalı yetkililere seslendiği paylaşımı ise şöyle:
“Yıllarca KFC çatısı altında Turkent Besin, Yum, Abraaj Group ve İş Besin bünyesinde çalıştık. Ve biz Yum’ın takviyesini pandemi de sarsıntıda de daima hissetmiştik.
Yum yurt dışı ziyaretlerinde 300. restoran açılışında ‘Her vakit arkanızdayız sizin için buradayız’ demiştiniz. Maalesef bugün anladık ki bize yıllardır eğitimlerde, seminerlerde öğretilen evvel insan kavramı yanlışmış, biz kendimizi kandırmışız.
Bu markanın büyümesinde geçmişte ve bugün o kadar kişinin emeği mevcut. Artık binlerce çalışanı bu form de mağdur ettikten sonra prensiplerinizi değiştirmeniz lazım mesela…
Ailenizin ve markamızın bir modülü olduğumuzu bize hissettirmenizi umut ediyoruz.”
patronlardunyasi.com
