Southwest Airlines, 53 yıllık tarihinde birinci kere büyük çaplı bir işten çıkarma gerçekleştireceğini duyurdu. Şirket, operasyonlarını tertibe sokmak ve kârlılığını artırmak hedefiyle yaklaşık 1.750 kurumsal konumu ortadan kaldıracak.
Şirket işten çıkarmaların münasebeti olarak maliyetleri düşürme ve verimliliği artırmayı gösteriyor.
ÇALIŞANLARIN YÜZDE 15’İNE DENK GELİYOR
Kurumsal iş gücünde 15%’lik bir azalmaya karşılık gelen bu atılımın, 2025’te 210 milyon dolar ve 2026’da yaklaşık 300 milyon dolar tasarruf sağlaması bekleniyor.
“SON DERECE SIKINTI BİR KARAR”
Southwest CEO’su Robert Jordan işten çıkarmaları “son derece güç bir karar” olarak nitelendirdi ve ekledi: “Southwest Airlines’ı daha yalın, daha süratli ve daha çevik bir tertibe dönüştürürken kritik bir noktadayız.”
Jordan, Eylül ayında yatırımcılara yaptığı açıklamada, “Son devirdeki mali performansın sizin yahut benim beklentilerimi karşılamadığını kabul etmek istiyorum.” ifadelerini kullanmıştı.
BAŞKA BİR DİZİ ADIM DAHA ATIYOR
Havayolu şirketi halihazırda işe alım dondurma ve rota optimizasyonu üzere başka maliyet düşürücü tedbirleri de uygulamaya koymuştu. Southwest ayrıyeten klasik açık koltuk modelinden ayrılarak atanmış koltuk ve premium diz arası seçenekleri sunmaya başlayacak.
patronlardunyasi.com