Microsoft bazı departmanlarda performansa dayalı işten çıkarma yapacak 

Microsoft’un bir sözcüsü, CNBC’ye yaptığı açıklamada, işten çıkarmalar olacağını doğruladı.

Sözcü açıklamasında, “Microsoft’ta yüksek performanslı yeteneklere odaklanıyoruz. İnsanların öğrenmesine ve büyümesine yardımcı olmak için her vakit çalışıyoruz. Beşerler performans göstermediğinde, uygun aksiyonu gerçekleştiriyoruz” dedi.

Konuya yakın bir kaynak, işten çıkarmaların çalışanların yüzde 1′inden azını etkileyeceğini söyledi.

Microsoft’un Haziran ayı sonunda 228 bin çalışanı vardı. Şirketin yaklaşık yüzde 38′lik net gelir marjı 2000′lerin başından bu yana en yüksek düzeyine yakın olsa da Microsoft’un payları geçen yıl emsallerinden daha düşük performans göstererek yüzde 12 yükselirken Nasdaq yüzde 29 kazandı.

Microsoft’un son kesintileri, yakın devirdeki küçülme uğraşlarıyla karşılaştırıldığında epey sonlu kalıyor.

2023’TE 10 BİN, 2024’TE BİN 900 ÇALIŞANI İŞTEN ÇIKARDI

Şirket 2023′ün başlarında 10 bin çalışanı işten çıkardı ve kiralamaları birleştirdi. Ocak 2024′te, 75,4 milyar dolarlık Activision Blizzard satın alımını tamamladıktan üç ay sonra, Microsoft’un oyun ünitesi örtüşmeyi azaltmak için bin 900 kişiyi işten çıkardı.

2025’TE OpenAI İLE RAKİP

2025 başlarken Microsoft, şirketin 13 milyar doların üzerinde desteklediği yapay zeka teşebbüsü OpenAI ile daha hassas bir bağla karşı karşıya. Bu paydaşlık, Microsoft’un piyasa kıymetinin geçen yıl 3 trilyon doları geçmesine yardımcı oldu.

Microsoft, yaz aylarında rakipleri listesine OpenAI’yi ekledi. Microsoft CEO’su Satya Nadella, geçen ay yayınlanan bir podcast’te yatırımcılar Brad Gerstner ve Bill Gurley ile ilişkiyi tartışırken “iş birliği gerginliği” tabirini kullandı.

microsoft bazi departmanlarda performansa dayali isten cikarma yapacak 0

Microsoft Yönetim Kurulu Lideri ve CEO’su Satya Nadella

YAPAY ZEKA KAPASİTESİNİ GELİŞTİRECEK

Bu ortada, OpenAI teknolojisinden yararlanan Microsoft 365 Copilot asistanı şimdi iş dünyasında yaygınlaşmadı. UBS analistleri geçen ay bir notta Microsoft’un Ignite konferansından Copilot dağıtımlarının “biraz yavaş/etkileyici olmadığı” izlenimiyle ayrıldıklarını söyledi.

OKU:  Nile Breweries'de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30'dan fazla çalışan işten çıkarıldı

Microsoft hala büyüme fırsatlarını öne çıkarıyor. Finans şefi Amy Hood, ekim ayında Microsoft’un Azure bulutundan elde edilen gelir büyümesinin, daha fazla yapay zeka altyapı kapasitesi nedeniyle bu yılın birinci yarısında hızlanacağını söyledi.

patronlardunyasi.com

İlginizi Çekebilir:Bolu’da yol kenarı lokanta işletmeciliğinden Kartalkaya’nın zirvesine, Mazhar Murtezaoğlu’nun adım adım yükselişi
share Paylaş facebook pinterest whatsapp x print

Benzer İçerikler

nile breweriesde sahte butceler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30dan fazla calisan isten cikarildi NSQzJ2zq
Nile Breweries’de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30’dan fazla çalışan işten çıkarıldı
nile breweriesde sahte butceler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30dan fazla calisan isten cikarildi MDmbkR1K
Nile Breweries’de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30’dan fazla çalışan işten çıkarıldı
nile breweriesde sahte butceler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30dan fazla calisan isten cikarildi lmPtMFHZ
Nile Breweries’de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30’dan fazla çalışan işten çıkarıldı
nile breweriesde sahte butceler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30dan fazla calisan isten cikarildi OsFeHq7N
Nile Breweries’de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30’dan fazla çalışan işten çıkarıldı
nile breweriesde sahte butceler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30dan fazla calisan isten cikarildi p4yCnQGO
Nile Breweries’de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30’dan fazla çalışan işten çıkarıldı
nile breweriesde sahte butceler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30dan fazla calisan isten cikarildi LjtdXl8v
Nile Breweries’de sahte bütçeler ve hayali kampanyalar nedeniyle 30’dan fazla çalışan işten çıkarıldı
Güncel Adres | © 2025 |
404 Not Found

404

Not Found

The resource requested could not be found on this server!


Proudly powered by LiteSpeed Web Server

Please be advised that LiteSpeed Technologies Inc. is not a web hosting company and, as such, has no control over content found on this site.