Site icon Güncel Adres

Serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin çalışma usulleri yeniden düzenlendi, yasak ve istisnalar netleştirildi

serbest muhasebeci mali musavir ve yeminli mali musavirlerin calisma usulleri yeniden duzenlendi yasak ve UENOgGGg

Türkiye Özgür Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğinin (TÜRMOB), “Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Tarz ve Asılları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair”, “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair”, “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair”, “Türkiye Özgür Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Daima Mesleksel Geliştirme Eğitimi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair”, “Türkiye Özgür Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair” ile “Yeminli Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair” yönetmelikleri, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

SİSTEM ÜZERİNDEKİ FAALİYETLERE AİT DÜZENLEMELER

Yönetmeliklerle maliyetlerin azaltılması ve süreçlerin süratli bir formda yürütülmesi için çalışanlar listesine kayıt, ofis tescil evrakı alma, vize ettirme üzere süreçlerin sistem üzerinden yürütülmesine yönelik kimi değişiklikler yapıldı.

Ticari faaliyette bulunma ve hizmet akdiyle çalışma yasağı üzere kararlara açıklık getirildi. Meslek mensuplarının, anonim şirketlerde bağımsız yönetim kurulu üyeliği yapabilmesi de düzenlenirken, şirketlerde bağımsız yönetim kurulu üyesi olacak meslek mensuplarının bu şirketlerde yahut bu şirketlerin direkt ya da dolaylı iştiraki ya da hissedarı olduğu şirketlere mesleksel manada hizmet vermesi yasaklandı.

Ayrıca meslek mensuplarının ortağı oldukları mesleksel şirketlerinde yahut bağımsız kontrol şirketlerinin kontrol gruplarında hizmet akdiyle yapacakları çalışmalar, hizmet akdiyle çalışma yasağının dışına çıkarıldı.

Gerek tebligat gerekse itiraz müracaat etaplarında e-Birlik sistemi daha faal kılınarak, sürecin hızlandırılması amaçlandı.

Eğitim kredilerini tamamlamayan meslek mensuplarına, 1 yıllık mühlet tanınarak, bu yükümlülüklerini yerine getirmelerine imkan sağlandı.

Öte yandan, mevzuatın sadeleştirilmesi hedefiyle birçok husus yürürlükten kaldırıldı.

patronlardunyasi.com

Exit mobile version