Starbucks Vakfı ve Alshaya Group’tan Türkiye ve MENA bölgesindeki gençleri güçlendirmek için 6 milyon dolar hibe

Starbucks Vakfı ve Starbucks’ın Orta Doğu, Kuzey Afrika (MENA) ve Türkiye’deki lisans sahibi Alshaya Group, bölge genelinde 250 bin gencin gelişimini amaçlayan üç yıllık dönüştürücü bir paydaşlık olan ‘EmpowerME’ programını başlattı.

GENÇLERİN GELİŞİMİNE KATKI İÇİN 6 MİLYON DOLAR HİBE

Program ile mentorluk, marifet geliştirme ve meslek hazırlığını desteklemek hedefiyle bölgedeki mahallî kâr gayesi gütmeyen kuruluşlara toplam 6 milyon ABD doları hibe edilerek, bu bölgelerdeki gençlerin gelişimlerine katkı sağlanması hedefleniyor. EmpowerME programının birinci lansmanı için Habitat Derneği Türkiye ve JA (Junior Achievement) Worldwide’ın bir kesimi olan INJAZ Al-Arab/JA MENA’ya hibe sağlandı.

“GENÇLERİN MUHTAÇLIKLARINI DESTEKLEMEK VE TAM POTANSİYELLERİNİ GERÇEKLEŞTİRMEYE YARDIMCI OLMAK İÇİN ÇOK ÖNEMLİ”

Alshaya Grup Yönetim Kurulu Lideri Mohammed Alshaya şunları söyledi:

“Alshaya Kümesi olarak her vakit yarının başkanları ve gelişim öncüsü olan gençlerin, güçlendirilmesine ve maharetlerinin geliştirilmesine yatırım yaptık. Starbucks Foundation ile birlikte, bölgedeki toplulukları dönüştürmede büyük tesiri olacak ‘EmpowerME’ programını başlatmaktan gurur duyuyoruz. Bu global gençlik kuruluşları -Habitat Derneği ve INJAZ Al-Arab- ile paydaşlık kurmak, gençlerin gereksinimlerini desteklemek ve onların tam potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak için çok kıymetli.”

STARBUCKS CEO’SU NICCOL: OLUMLU BİR TESİR YARATMAYA DEVAM ETMEKTEN GURUR DUYUYORUZ

Starbucks Coffee Company Yönetim Kurulu Lideri ve CEO’su Brian Niccol ise şunları söz etti:

“Bugünkü duyuru, bölgedeki gençlerin daha parlak bir geleceğe sahip olmalarını destekleme, başarılı meslekler inşa etmelerine ve topluluklarında gelişmelerine yardımcı olma yolunda atılmış bir diğer adımdır. Starbucks Foundation ve Alshaya Kümesi, on yılı aşkın bir müddettir Orta Doğu’daki gençleri ve toplulukları desteklemek için paydaşlık kurdu ve birlikte olumlu bir tesir yaratmaya devam etmekten gurur duyuyoruz.”

PROGRAM NELERİ KAPSIYOR VE NELERİ HEDEFLİYOR?

‘EmpowerME’ programı kapsamında Habitat Derneği aracılığıyla girişimcilik programları destekleniyor ve gençlere meslek gelişimi ile toplumsal ve duygusal refah hususlarında yüz yüze eğitim ve atölye çalışmaları sunuluyor. Böylece gençlerin dijital okuryazarlık ve irtibat marifetlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması amaçlanıyor. Habitat Derneği iş birliğinde Türkiye, Kazakistan ve Azerbaycan’daki gençlere odaklanılırken, Ürdün’de ise programlar ISNAD aracılığıyla yürütülüyor.

Habitat Derneği program kapsamında geçtiğimiz aralık ayında EmpowerMe: Gençlik Programı’nın Türkiye’deki birinci adımı olan ‘EmpowerMe: Gençlik Zirvesi’ni gerçekleştirdi. Tepeye Türkiye’nin dört bir yanından katılan 150 genç istekli proje elçisi olarak kendi vilayetlerinde kazandıkları maharetleri akran tahsil sistemiyle öbür gençlere yayacak. EmpowerME programının Türkiye’deki ikinci etabında ise üç yıl mühletince 250 binden fazla gence dijitalleşme, sürdürülebilirlik, 21. yüzyıl maharetleri ve girişimcilik alanlarında yetkinlik kazandırılması hedefleniyor.

Program kapsamında Habitat Derneği iş birliğiyle hayata geçirilecek girişimcilik segmentinde ise Türkiye, Azerbaycan ve Kazakistan’da gençlerin iş yetkinliklerinin geliştirilmesi, girişimcilik seyahatlerinde onlara takviye olunması ve genç girişimcilerin dahil olabileceği sürdürülebilir bir ekosistem yaratılması amaçlanıyor. Ayrıyeten Türkiye, Azerbaycan ve Kazakistan’da girişimcilik odaklı eğitim kampları ve hackathonlar düzenlenerek, gençlerin yenilikçi düşünme, inovatif iş fikirleri ve iş dünyasında başarılı olmaları için muhtaçlık duydukları yetkinlikleri kazanmaları sağlanacak. Program kapsamında başarılı teşebbüsler milletlerarası hızlandırma programına dahil edilerek, yatırımcı gençler mentorlar ve dal uzmanlarıyla bir ortaya gelme, iş fikirlerini geliştirme ve ölçeklendirme fırsatları da bulabilecek. Programın sonunda ise genç teşebbüsçüler projelerini heyete sunarak, en başarılı teşebbüsler hibe dayanağı almaya hak kazanacak. EmpowerME girişimcilik segmenti kapsamında, üç yıl içinde Türkiye, Azerbaycan ve Kazakistan’dan 240’tan fazla teşebbüse direkt takviye sağlanması hedefleniyor.

“KAHVEDEN FAZLASINI SUNMAYI AMAÇLIYORUZ”

Starbucks Türkiye, Azerbaycan ve Kazakistan Lider Yardımcısı Figen Ilgaz, ‘EmpowerME’ programını başlatmaktan gurur duyduklarını belirterek “Starbucks olarak bulunduğumuz her coğrafyada, kahveden fazlasını sunmayı, toplumsal gelişime katkı sağlamayı emel edindik. Gençleri, geleceğin iş yapış formlarına ve girişimcilik anlayışına bugünden hazırlamak ve yetkinliklerini arttırmak için Habitat Derneği yola çıktık ve ‘Empower Me: Gençlik Programı’nın Türkiye’deki birinci adımı olan ‘Empower Me: Gençlik Zirvesi’ni düzenledik. Bu program aracılığıyla geleceğimiz olan gençlere çağın ihtiyaçlarına uygun bir halde kendilerini geliştirme fırsatı sunarken meslek seyahatlerinde da gereksinim duydukları donanımları kazanmaları için onları destekliyoruz. Starbucks olarak gençleri ve gelecek kuşakları desteklemeye devam edeceğiz” dedi.

Starbucks’ın dünya çapındaki en büyük ve en uzun periyodik lisanslı ortaklarından biri olan Alshaya Group, 1999 yılından bu yana Starbucks’ı Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Türkiye bölgesini yönetiyor. Bugün Alshaya Group, yaklaşık 2 bin Starbucks mağazasında 19 bin partneri istihdam ediyor.

Starbucks Vakfı ve Alshaya Group, Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Türkiye’deki gençleri ve toplulukları destekleme konusunda geçmiş yıllarda da çeşitli faaliyetler yürüttü. 2008 yılında Shared Planet™ Gençlik Aksiyon Hibeleri, 2016 yılında Fırsat Kafeleri teşebbüsü ve 2022 yılından bu yana Starbucks Vakfı’nın Global Toplumsal Tesir Hibeleri programı üzere projeleri hayata geçirdi.

patronlardunyasi.com