Starbucks Corp. 1100 beyaz yakalı çalışanını işten ayıracağını açıkladı. Şirket böylelikle verimliliğin artırılmasının hedeflendiğini duyurdu.
GMB Sendikası (General, Municipal, Boilermakers)Amazon’un Coventry deposunda geçen yaz yapılan ve kıl hissesi başarısız olan tanıma oylamasının akabinde 60 sendika üyesini disiplin cezalarıyla amaç aldığını sav etti. Çalışanlar, üretkenlik kurallarının sıkça değiştirildiğini, tuvalet molalarının kaydedildiğini ve işten çıkarılma tehdidiyle karşı karşıya kaldıklarını belirtti. Amazon ise tüm bu tezleri reddetti.
Milyarder iş insanı Elon Musk’ın Lider Trump’ın takviyesi ile ABD bürokrasisi ve kamu israfıyla savaşmak için kurduğu DOGE faaliyetlerine fırtına üzere başladı. Fakat bu verimlilik departmanına hem hassas dataların kamu dışına çıkarması hem de güçler ayrılığı prensibiyle çelişmesi nedeniyle sert bir muhalefet var. İşte 10 soruda DOGE, gayesi, gayesi ve etrafında kopan tartışmaların detayları…
KFC ve Pizza Hut restoranlarının işletmecisi İş Besin, konkordato sürecinde 7 bin çalışanına ne olacağını duyurdu. Açıklamada, çalışanların ocak ayı maaşının şubat sonuna kadar ödeneceği, kıdem ve ihbar tazminat haklarının ise gizli tutulacağı belirtildi. Fast food bölümündeki şirketler, bir anda işsiz kalan 7 bin bireye öncelikli istihdam hakkı tanıyacaklarını açıklamıştı.
ABD Başkanı Donald Trump’ın, ABD Milletlerarası Kalkınma Ajansı’nda (USAID) çalışan 2 bin 200 çalışanı fiyatlı müsaadeye çıkarmasına saatler kala, bir yargıç bu kararı süreksiz olarak engelledi. Hakim Carl Nichols, iki sendikanın son dakika açtığı davaya cevap olarak bir hafta müddetle geçerli olacak süreksiz uzaklaştırma buyruğu verdi.
7 bin KFC ve Pizza Hut çalışanının durumu yeme içme bölümünde adeta bir dayanak seferberliği başlattı. Sektörün lideri konumundaki TAB Gıda, sürecin takibi için özel bir grup görevlendirirken işe alımlarda da İş Besin çalışanlarına öncelik vereceğini açıkladı. McDonald’s Türkiye de yeni işe alımlarda önceliği İş Besin çalışanlarına vereceğini bildirirken Dürümle Yönetim Kurulu Lider Yardımcısı Onur Sulkalar da “Biz büyüyen bir markayız, nitelikli iş gücüne her vakit kapımız açık” dedi.
İş Gıda Yönetim Kurulu Lideri Unsurum Şahin, çalışanlarına bir mektup göndererek konkordatoya giden süreci anlattı ve “Bir yere gitmiyoruz, buradayız. Tek hedefimiz borcumuzu yapılandırarak ödeyebilmek” dedi. Sanılanın bilakis sıkıntı duruma niyet Yum! Brands’i kendilerinin çağırdığını söyleyen Şahin, “Tüm tahlil tekliflerimizi reddettiler, mukaveleleri apansız feshettiler. Bankalar şimdi vadesi bile gelmeyen kredi borçlarımızı ödeyemeyeceğimiz tasasıyla tüm hesaplarımıza haksız yere bloke koydu” diye konuştu.
Yapılan araştırmalar, işe düşük bağlılığın dünya çapında şirketlere yılda 9 trilyon dolarlık kayba neden olduğunu gösteriyor. Bu araştırmalara nazaran işe bağlılığı en düşük olan, çalıştıkları işten en çok sıkılan ve bunalan yaş dilimi 35 yaş altındaki çalışanlar. Pekala bunun nedenleri ne? İşverenler bu duruma karşı nasıl bir tahlil yolu izlemeli? Businness Insider Baş Editörü Aki İto yazdı.
İş Besin için işler yolunda gitmiyor. Evvel Yum! Brands, KFC ve Pizza Hut için franchise mutabakatını feshetti. Akabinde şirketin konkordatoya başvurduğu ortaya çıktı. Yeme içme dalında KFC ve Pizza Hut’ta çalışan 7 bin kişi için takviye davetleri yapılmaya başlandı. Kesimde büyük kümelerle çalışan ve danışmanlık hizmeti veren Ahmet Yılmaz, fitili ateşleyen isim oldu. Birinci cevap Maydonoz Döner ve My Fried Chicken’in Yönetim Kurulu Lideri Ömer Şeyhin’den geldi. Pirin, kendilerine gelenlere liyakat ve potansiyellerine nazaran iş imkanı sunduklarını söyledi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan,”Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi (EDU-CARE II)” kapsamında, çalışan annelere bu yıl, 3 vilayette 15 milyon liradan fazla dayanak sağlanacağını bildirdi.