Liderlik

Ekonomik konjonktür ve değişen iş yapma modellerinin tesiriyle hem Türkiye’de hem de dünya genelinde CEO’ların konumlarında dönüşüm yaşanıyor. DataExpert’in araştırmasına nazaran süratli değişimlere ahenk sağlayamayan izole zirve yöneticiler misyonlarından ayrılmak zorunda kalırken, CEO’ların ortalama misyon mühletinin de 10 yıldan 5 yıla düştüğü gözlemleniyor. İş dünyasında iş birlikçi ve yenilikçi başkanlara olan muhtaçlık artıyor.