Dünya Ekonomik Forumu (WEF) yayımladığı yeni raporda, patronların 2030’a kadar iş piyasasını şekillendirecek ana eğilimin yapay zeka-bilgi süreç teknolojileri olacağı görüşünde olduğu bilgisine yer verdi. Sayısallaşma-teknoloji, yeşil dönüşüm ve global siyasi-ekonomik tansiyonların 2030’a kadar işgücü piyasasını etkileyecek ana ögeler olduğu istikametindeki anket sonuçlarına yer verilen raporda, sürecin hem marifet dönüşümü, hem iş kaybı, hem de iş talebinin birlikte görüldüğü devir olacağı vurgulandı. Raporda, mevcut işlerin yüzde 22’sinin bu süreçten olumlu ya da olumsuz etkileneceği hesabına yer verildi. Buna nazaran bu periyotta 170 milyon yeni işgücü talebi olurken, 92 milyon iş kaybı yaşanacak; 2025-2030 devrinde toplam istihdamdaki artış 78 milyon şahsa karşılık gelen yüzde 7’lik oranında artacak.
Öte yandan yeniden ana eğilimlerin tesiriyle işgücünün yüzde 39’u marifetlerinin dönüşümü ya da mevcut marifetlerinin pahasının azalmasıyla karşı karşıya kalacaklar. WEF raporunda bilhassa marifet dönüşümü kestirimlerinin azalışının görüldüğü, bunda maharet dönüşümüne yönelik eğitimlerin rolü olduğu iddiasına yer verildi.
Ekonomim’den Mehmet Kaya’nın haberine nazaran, İşin Geleceği 2025 (Future of Jobs 2025) raporunda, 22 başka kesimden 55 ülkede faaliyette olan binin üzerinde patronun katıldığı anketin sonuçları açıklandı. Bu patronların 14 milyon istihdamı temsil ettiği belirtilen araştırmada, patronların yüzde 60’ının sayısal erişimin artmasının işleri derinden etkileyeceği görüşünü belirtti. Sayısal erişimin yaratacağı teknolojik gelişmelerin iş gücünü şekillendireceği sonucu çıkan araştırmada; tesir edecek teknolojik ögelerin sırasıyla yapay zeka ve bilgi süreç (yüzde 86, robotik ve otomasyon (yüzde 58) ve güç üretimi, depolama ve dağıtımı (yüzde 41) görüşleri olduğu araştırmada yer aldı.
HANGİ YETENEKLER ÖNE ÇIKACAK?
Araştırmaya katılan patronlara nazaran değişim, iş yaratma, iş kaybı ve teknoloji ile ilgili maharet dönüşümünün birlikte görüldüğü bir süreç olacak. Yapay zeka, büyük veri-ağ ve siber güvenlik ile teknolojik okuryazarlık hünerlerine talebin süratle artacağı sonucu çıktı. Meslek bazında ise öbür sayılan işler yanında, tarım çalışanları, besin sürece ve satış elemanlarına talebin artacağı belirlendi. İnsanların yaptığı hassas imalatlarda ise maharet gereksinimi düşecek.
ENFLASYON İKİNCİL BELİRLEYİCİ OLACAK
İşverenler tarafından teknolojik tesirin akabinde iş piyasası için ikinci ehemmiyette trend ekonomik yavaşlama ve enflasyon olarak gösterildi. Enflasyonun yavaşlamakla birlikte hayat maliyetinin arttığı ve bunun da iş piyasasında tesirli olacağı; anılan devirde 1,6 milyon istihdam düşüşü olabileceği sonucu raporda yer aldı. Üçüncü sıradaki ana tesirin ise yeşil dönüşüm olarak belirlendiği araştırmada, patronların yüzde 47’si bu alandaki gelişmelerin işleri dönüştürmede tesirli olacağını, yenilenebilir güç, etraf ve elektrikli araçlar üzere yeşil dönüşümün tesir ettiği dallardaki mühendis talebinde artış olacağı görüşü paylaşıldı. Raporda etrafla ilgili mühendisliğin birinci defa patronlarca geleceğin işleri raporuna girdiğine dikkat çekildi. Yaşlanan ve azalan işgücü, düşük gelirli ekonomilerde demografik değişimler sıhhat, eğitim ve maharet idaresi tarafından tesirli olacak. Ayrıyeten ticaret savaşları ve global tansiyonların ve jeoekonomi olarak tanımlanan bölgeselleşme eğilimlerin patronların faaliyetlerini taşımaları konusunda güvenliğe olan gereksinimi ön palana çıkacak.
2025 YILI İÇİN TAHMİNLER
Raporun 2025’i kapsayan kısa vadeli kısmında ise global çapta işsizlik oranının 1991’den bu yana yüzde 4,9 ile en düşük düzeyinde olduğu belirtilerken, düşük gelirli ülkelerdeki işsizliğin artışına dikkat çekildi. Oranları azalsa da cinsiyet eşitsizliğinin hala yüksek olduğu, genç işsizliği ile ne eğitimde ne de istihdamda olan gençlerin oranında global çapta düşüşler olsa da düşük gelirli ülkelerde artış olduğu, bunun da iş piyasaları açısından gelişmiş, orta ve düşük gelirli ülkeler ortasındaki mevcut eşitsizliğin devam ettiğini gösterdiği lisana getirildi.
-İşin Geleceği’ne tesir edecek 5 büyük eğilim
-Teknolojik değişim ve sektörel dönüşüm: Yapay zeka, robotik, otomasyon, teknolojik okuryazarlık, siber güvenlik öne çıkacak, ofis hizmetleri kıymet kaybedecek
-Yeşil dönüşüm: Yenilenebilir güç fırsatlar yaratacak
-Jeoekonomik ayrışma: Ticaret savaşları, yatırım kısıtlamaları şirket kararlarını etkileyecek.
-Ekonomik belirsizlik: Enflasyon ve hayat pahalılığının tesiri.
-Demografik dönüşüm: Nüfus yaşlanması, çalışabilir çağdaki nüfusta değişimler belirleyiciler ortasında. Yaşlanan nüfus bakım ve eğitim üzere kimi işlere tesir edecek.
patronlardunyasi.com