Tim Cook açıkladı: Apple’da çalışmak için gereken 4 kriter

Apple CEO’su Tim Cook, Apple Store’ları, şirket ofislerini ve daha fazlasını ziyaret etmek için Avrupa’ya bir ziyaret gerçekleştirdi. Başarılı iş insanı, Napoli Federico II Üniversitesi’nden de İnovasyon ve Milletlerarası İdare alanında fahri yüksek lisans derecesi aldı.

APPLE CEO’SU ARADIKLARI MEZİYETLERİ AÇIKLADI

ShiftDelete’in haberine nazaran; üniversitede derecesini aldıktan sonra Cook, öğrencilerle de bir söyleşi gerçekleştirdi. Öğrencilere, iş hayatındayken etraflarındaki dünyayla ilgilenmelerinin kural olduğunu söyleyen Apple CEO’su Tim Cook, muvaffakiyet elde etmek için çalışanlarda olması gereken 4 kıymetli özelliği de lisana getirdi.

Çalışanlarda aradıkları dört özelliği belirten Tim Cook, bu bahiste ileride Apple’da çalışmak isteyenlere de ipuçları verdi. Apple CEO’su şirketlerinde yer vermek için çalışanlarında iş birliği, yaratıcılık, merak ve uzmanlık özelliklerinin yer alması gerektiğini belirtti.

İŞ BİRLİĞİ

Cook, iş birliğinin Apple’da yeni eserler yaratmak için kritik olduğunu söyledi. Kişisel katkıların nitekim epeyce kıymetli olduğuna dikkat çeken Apple CEO’su lakin birlikte çalışan küçük grupların inanılmaz şeyler yapabildiklerini söz etti. Cook, bu yüzden çalışanlarında iş birliği kabiliyeti aradıklarını söyledi.

YARATICILIK

Yaratıcılık, Apple’da çalışmak için gerekli olan bir öbür özellik olarak ortaya çıkıyor. Her vakit farklı düşünen insanları aradıklarını belirten Cook, sorunun etrafında dolaşacak ve ona farklı açılardan bakabilecek yaratıcı şahısların Apple’da yeri olduğunun altını çizdi.

MERAK

Apple için “aptalca sorular” olmadığını söz eden Tim Cook, çok soru sormanın meraktan geldiğini ve bu da aradıkları şey olduğunu lisana getirdi. Apple CEO’su, bir insanın çocuk üzere sorular sormasını ve karşısındaki kişiyi düşünmeye itmesinin hayli kıymetli olduğunu düşündüğünü söyledi.

UZMANLIK

Apple çalışanlarının kendi alanlarında uzman olmaları gerektiğini vurgulayan Cook, bu hususta kişinn eğitiminin ve iş deneyiminin kıymetine vurgu yapıyor. Rastgele bir bölümde işe alım yaparken, o kişinin eğitimine ve iş deneyimine baktıklarını aktaran Tim Cook, bu özelliğin epeyce kıymetli olduğunu altını çiziyor.

OKU: İspanyol kadın milli futbolcu Jenni Hermoso'yu öpen İspanya Futbol Federasyonu eski Başkanı Luis Rubiales'e tutuklama talebi

Coo işe alımlar sırasında bu dört özelliği geçmişten bu yana aradıklarını ve bundan sonra da bu formülü kullanmaya devam edeceklerini açıkladı.