Toygun ATİLLA
ALİ KOÇ’UN FENERBAHÇE BİLANÇOSU
Geçtiğimiz günlerde Ali Koç’un Fenerbahçe’deki başkanlık bilançosunu yazdım:
8 yıl içinde 115 futbolcu geldi ve gitti.
8 yıl içinde 13 teknik yönetici değişti.
8 yıl içinde ne Süper ligde ne de Avrupa liglerinde muvaffakiyet elde edilemedi.
Son 15 gün içerisinde çok değerli transferlere imza atan Fenerbahçe’nin gündeminde ise teknik yönetici arayışı var.
İSMAİL KARTAL TEKRAR GÜNDEMDE
Spor medyasına baktığınızda teknik yöneticilik adaylığı için ismi en çok geçen isim ise İsmail Kartal…
Fenerbahçe topluluğunun çok sevdiği isim İsmail Kartal’ın ise Ali Koç’un 2 sefer teknik yöneticilik yaptığını biliyoruz.
Bunların birincisinde Victor Pereira’nın gönderilmesinin akabinde 6 ay misyon yapmış sonrasında yerine Jorge Jesus getirilmişti. Daha sonra da Jorge Jesus gönderilmiş yerine tekrar İsmail Kartal gönderilmişti. 1 yıl kadrosu yöneten İsmail Kartal ile yollar ayrılmış bu kere de Jose Mourinho ekibin başına geçmişti.
Mourinho’nun gönderilmesinden sonra ise tekrar İsmail Kartal ismi gündeme geldi. Hatta kimi kaynaklara nazaran teknik yöneticilik için en güçlü isimdi.
PROFESYONEL YÖNETİCİLİK AÇISINDAN BİR KIYMETLENDİRME
Yukarıda gördüğünüz tablonun baş döndürücü olduğunun farkındayım.
Elbette burası spor haberciliği yapan bir yayın organı değil. İşverenler Dünyası olarak biz mevzuya bir iş modeli ve profesyonel yöneticilik açısından bakıyoruz.
Bu kere de hususa bu açıdan baktık.
ÜNLÜ İŞVERENLERE SORDUM
İş dünyasında çok ünlü birkaç büyük işverene birkaç farklı soru yönelttim.
İlk sorum şu oldu.
“Daha evvel işten çıkarttığınız yahut kendi işten ayrılan yöneticilerle sonrasında çalıştınız mı? ”
Farklı iş insanlarından aldığım farklı karşılıkları motamot yazıyorum:
“İki kez aldım. Çok pişman oldum”
“Maalesef oluyor. Benim de birkaç kere aldığım vardır”
“Prensip gereği şirketlerimizden çıkarılan ve kendi ayrılan yöneticileri tekrar işe almıyoruz”
“İşten çıkardıklarımızı değil de kendi isteği ile ayrılıp da çok başarılı bir yöneticimi tekrar işe almışlığım var”
SORUN İSMAİL KARTAL DEĞİL, SORUN…
Sonra bu ünlü isimlere bu soruyu neden sorduğumu daha net bir formda açıkladım. Ali Koç periyodunda 2 kere gönderilen İsmail Kartal’ın tekrar teknik yönetici olarak vazifeye getirilmesi gündemdeydi.
Ali Koç, Koç kümesinde 2 sefer gönderdiği bir yöneticiyi tekrar işe alır mıydı?
Açıkçası bunu merak ediyordum.
Şunu öncelikle söylemeliyim ki, konuştuğum iş insanları yalnızca Fenerbahçeli değil ortalarında Galatasaray ve Beşiktaşlı da var.
Ancak cevapları aşağı üst birebirdi.
“Burada sorun İsmail Kartal’da değil”
Farklı ekip taraftarları olsalar da konuştuğum bu iş insanlarının hepsi İsmail Kartal’ın başarılı tıpkı vakitte karakter sahibi bir insan olduğu konusunda hem fikirdi.
Peki o halde sorun neredeydi?
Orada da karşılık tekti: “Ali Koç”
KOÇ ÜZERE YÖNETEMEDİ
Konuştuğum Türkiye’nin önde gelen işverenleri aşağı üst yönetimsel olarak oluşan bu durum konusunda Ali Koç’un başarısız yöneticiliğinde birleşirken bir tanesi durumu çok çarpıcı sözlerle açıkladı.
“Koç Holding Türkiye’nin kurumsallıkta parmakla gösterilen bir şirketi. Koç Holding’te üst seviye bir yöneticinin 5 yıl sonraki meslek planı bile aşikardır. Bütün üst seviye yöneticileri yedekleyecek yetiştirilen yöneticiler de vardır. Dolayısı ile Ali Koç, Fenerbahçe’yi Koç üzere yönetseydi, biz şu an Şampiyonlar Ligi’ndeki amaçlarımızı konuşuyor olurduk. Lakin maalesef Fenerbahçe’yi Ali üzere yönetti”
Kıssadan pay Fenerbahçe üzerinden bir iş dünyası tahlili yapmaya çalıştık, sürçü lisan ettiysek affola.
patronlardunyasi.com