Ceo

KPMG’nin 2024 Endüstriyel Üretim ve Otomotiv CEO Görünümü raporuna nazaran, endüstriyel üretim kesimindeki CEO’ların neredeyse yarısı, önümüzdeki üç yıl içinde şirketlerinin büyümesine yönelik en büyük tehdit olarak tedarik zincirlerindeki riskleri görüyor. Lakin siber güvenliği tehdit olarak görenlerin oranı sırf yüzde 2’de kalıyor.

KPMG’nin 2024 Endüstriyel Üretim ve Otomotiv CEO Görünümü raporuna nazaran, endüstriyel üretim kesimindeki CEO’ların neredeyse yarısı, önümüzdeki üç yıl içinde şirketlerinin büyümesine yönelik en büyük tehdit olarak tedarik zincirlerindeki riskleri görüyor. Lakin siber güvenliği tehdit olarak görenlerin oranı sırf yüzde 2’de kalıyor.

Samsung Electronics, eş CEO Han Jong-hee’nin kalp krizi sonucu hayatını kaybettiğini açıkladı. 63 yaşındaki Han, 2022’den bu yana tüketici elektroniği ve taşınabilir aygıtlar kısımlarının başındaydı. Han’ın ani vefatıyla, kısa mühlet evvel yarı iletken kısmının başına geçen Jun Young-hyun, şirketin şu an tek CEO’su oldu.

ABD’li çip üreticisi Intel, Lip-Bu Tan’ı yeni CEO olarak atadığını duyurdu. Tan’ın atanması, Pat Gelsinger’in emeklilik kararı alarak CEO’luk vazifesinden ayrılmasından üç ay sonra gerçekleşti. Lip-Bu Tan, daha evvel Intel de dahil olmak üzere tüm büyük çip tasarımcılarının kullandığı yazılımları üreten Cadence Design Systems’ın CEO’suydu. Lip-Bu Tan’ın gelişiyle birlikte Intel, bu misyona 7 yıl içerisinde 4’üncü CEO’sunu atamış oldu. 

KPMG’nin “2024 Endüstriyel Üretim ve Otomotiv CEO Görünümü” raporuna nazaran daldaki CEO’ların yüzde 53’ü en kıymetli yatırım öncelikleri ortasında üretken yapay zekâ olduğunu belirtiyor. Bölümdeki CEO’ların yüzde 58’i satış ve pazarlama, yüzde 50’si ise imalat departmanlarında bu teknolojiye daha fazla yatırım yaptıklarını tabir ediyor.

Nissan, Honda ile birleşme görüşmelerinin başarısızlıkla sonuçlanmasının akabinde CEO Makoto Uchida’nın berbatlaşan şirket performansı nedeniyle misyonda kalmasının uygunca zorlaşması nedeniyle 11 Mart’ta yapılacak toplantısında potansiyel CEO haleflerini tartışacak.

Bana bugün kimin yerinde olmak istemezdin diye sorsanız hiç elbet, “Zorlu Holding’in işvereni Ahmet Nazif Güçlü’nün yerinde olmak istemezdim” karşılığını verirdim. Zira, tesadüfe bakın ki, bir 28 Şubat akşamı CEO’lar ortası Ramazan tebrik krizi tüm ülke gündeminin 1.maddesi olacaktı. 

Japon araba devi Nissan, Honda ile birleşme görüşmelerinin başarısızlıkla sonuçlanmasının akabinde idare takımında değişiklik için harekete geçti. Nissan’ın 12 Mart’ta idare takımında değişiklik yapmaya hazırlandığı, CEO Makoto Uchida’nın misyonda kalması beklenirken, kimi kaynakların ise idare şurasının dönüşüm planı çerçevesinde süreksiz bir CEO seçeneğini de değerlendirdiği öne sürüldü. 

Ekonomik konjonktür ve değişen iş yapma modellerinin tesiriyle hem Türkiye’de hem de dünya genelinde CEO’ların konumlarında dönüşüm yaşanıyor. DataExpert’in araştırmasına nazaran süratli değişimlere ahenk sağlayamayan izole zirve yöneticiler misyonlarından ayrılmak zorunda kalırken, CEO’ların ortalama misyon mühletinin de 10 yıldan 5 yıla düştüğü gözlemleniyor. İş dünyasında iş birlikçi ve yenilikçi başkanlara olan muhtaçlık artıyor.

İtalyan lüks moda markası Salvatore Ferragamo, CEO Marco Gobbetti’nin 6 Mart 2025 prestijiyle misyonundan ayrılacağını duyurdu. Yönetim Kurulu Lideri Leonardo Ferragamo, CEO Gobbetti’ye teşekkür iletisi yayınladı. Ferragamo artık yeni CEO’sunu arıyor.